自貢燈會制作團隊因從業公司多而行情漸趨緊俏

發布日期：2019/5/22 / 編輯：自貢尚美彩燈 / 閱讀：人次

自貢燈會是一個很傳奇的特殊行業，它淡、旺季區別非常明顯。用自貢燈會制作團隊的俏皮話說：忙的時候忙得要死，閑的時候閑的蛋疼！

但是，隨著近幾年國家一帶一路經濟帶的建設和民族復興夢的逐漸實現，自貢燈會走南闖北，彩燈進出口市場的不斷加強，自貢燈會的舉辦可以說愈加頻繁，甚至遍地開花。不光是各地政府對民俗文化及非物質文化藝術傳承的重視，同時較多的民營資本也看重了自貢燈會文化品牌及該種民俗文化產品帶來的社會效益和經濟效益。如今，在燈會文化及產品在逐漸被大眾接受和認可之際，自貢燈會市場有越來越繁榮之勢。

作為自貢燈會制作的行業人士，尤其在最近兩年發現，自貢燈會制作團隊因從業公司多而行情漸趨緊俏。據統計，自貢燈會公司在市場利益的驅動下，到目前已經接近800家。可是，燈會人才的增長卻相對緩慢，甚至難以支撐行業旺季的用工需求。

2019年，自貢尚美彩燈公司在豬年迎春彩燈制作旺季，前后施工人數達到300余人，可就算如此，到了大年初一前的20天最旺季時，仍然感覺燈會制作技術工人一人難求。由此導致許多訂單只能望而卻步，因燈會制作人才的匱乏錯過了許多好的優質的燈會制作項目。據說，有些經驗欠缺的燈會制作公司，在寫下訂單后并沒有開心起來，反而為無法找到燈會制作團隊而發愁，甚至面臨高額違約金的懲罰。在無奈的情況下，好多公司不惜重金到處挖人，就裱糊工工資最貴的時候達到1500元一天，而且還不一定找得到優秀的。這在十年前，也就是自貢燈會剛剛大力起步之時，無法想象的。

任何一個行業的用工緊俏都是因市場缺口大導致的。

其實，自貢燈會制作人才的匱乏是全面匱乏，不是某一個工序的工種匱乏，是從燈會設計、美工、鉗工、裱糊工、電工都匱乏。從這三年，各個工序工種的工資上漲幅度就可以看出來。2016年，自貢燈會設計人員年薪10萬是比較容易招到的。2017年，優秀的燈會設計師年薪上漲到12萬一年，2018年，繼續上漲到15萬一年的年薪。燈會制作鉗工中的造型工工資也幾乎翻了一倍的工資，自貢燈會美工大美、中美、小美均有不同幅度的上漲，甚至在即將進入旺季前，好多優秀的美工早就被公司以高價買斷。3個月內的旺季工資買斷價由15-30萬元不等。

自貢燈會制作的從業人員工資高，已經不是什么秘密的事情了，好多自貢本地人只要一談到做燈會，第一感覺就是工資高，這已經成為一個普遍的概念。

作為燈會從業人員的我來說，自貢燈會制作團隊的緊俏是行情上漲的必然性造成的。

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文章關鍵詞：自貢燈會制作
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